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擁抱標準化——2021天孚通信“標準化年”團建活動

公(gong)布的時(shi)間日期(qi):2021-04-01 渠道:admin 彈框: 3985


針對某個行業來說
要想設計一瓶戰足以勝的母艦
那么就一定的離不出人員修建
排著人、是一件事就是、1條心
那一場用心的團隊建設游戲活動游戲活動
需是讓話題進一步復雜的人心 
幸福而又意議獨道的


“萬品入精,滄波(bo)新征程”是天孚通(tong)信系統第(di)十三周(zhou)年(nian)紀念日慶內容文章標題。如何快速實現萬品入精,裝修公司作了3年(nian)的管理規劃(hua):

2020基本上應遵照年;2021細則化年;2022具體步驟升級優化年;
2020“基本上認真執行年”,哪有一年他們提供了累累碩果的科技成果,202半年為讓全體切實爭做“讓高服務質量量事情的被選為飲食習慣”,致力于“事情的規定化”系類項目秩序井然深入推進。

1月27日,在(zai)這一春暖繁(fan)花,萬事(shi)萬物滋(zi)生的時段, 天孚網絡通信團(tuan)體管控團(tuan)隊合作“對視規格(ge)化”團(tuan)隊建設(she)過程。


* 健走一萬步 *
小茅山身(shen)心健(jian)康步(bu)道--開啟了我們(men)的團建任務--健(jian)走一萬(wan)步(bu)之旅。今年公(gong)司六大俱(ju)樂部招新,讓每個天孚人(ren)的特長才藝(yi)有(you)展現的平(ping)臺(tai)和機會。
年輕的團隊、活力四射,讀書與健走同時上路!
陽春八月,春暖(nuan)繁花的歲(sui)月,也正值小茅山公園(yuan)大半年中最好看(kan)的時季,在(zai)實(shi)拍(pai)景物(wu)的的過程中,玩家都輕松自(zi)在(zai)地奪(duo)回日行(xing)萬步的好成級,成功創業(ye)逾越目標值!

之間美好事物,春回麥田,
他們歡聚在醉美的歲月里。
喜悅做工作,喜悅日常生活。
在美(mei)麗的節季(ji),看見(jian)更(geng)好的的我們(men)!


* 牽手標化 *

在(zai)團隊建設的(de)活(huo)(huo)動的(de)活(huo)(huo)動中(zhong),為讓(rang)大家對下(xia)半(ban)場(chang)的(de)“工作(zuo)標(biao)準化(hua)”會議提前有一(yi)些思考,我們給每組成員布(bu)置了拍攝展示標(biao)準化(hua)照(zhao)片(pian)的(de)任務(wu)。通過團隊成員間的(de)溝通交流、協(xie)調互助,大家提供(gong)了很多創意(yi)照(zhao)片(pian),為接下(xia)來的(de)標(biao)準化(hua)布(bu)達活(huo)(huo)動湊(cou)響“序曲”。

高質量“120”隊伍照片集
“1”:按要求數學作業題,有一次做對數學作業題;
“2”:一致錯誤信息不犯第二點次;
“0”:最為關鍵的客訴為零;
萬品入精,效率是天孚的靈魂所在和生命是什么,也是集團賴以經營的執政之基,天孚上市,必是上品,天孚的大媽們,加油加油!
許多班級另外還有:
【世紀天孚,匠心獨具傳統】—千辛萬苦課題組
承匠人精神研發管理,精益生產管理求精,追夢多年天孚
【之星團隊圖片 頻頻什么是成長】—跨越方向小組長

萬品入(ru)精(jing),相擁標準(zhun)單位(wei)化,不停的跨越(yue)目的!


* 標(biao)準化體驗的活動 *
在上班(ban)中,公司經常(chang)會遇到:
. 我以經跟說沒到,你咋樣還不會輕易?
. 時光過久了,我還不忘記了!
. 過后的人跟我講的只是 錯的!
. 你們制作過程都不一件,我同樣不道道該聽誰的!
. 我(wo)為我(wo)做的沒(mei)毛病(bing),可是卻欠(qian)佳(jia)/被客訴!

……

現場視頻照片圖片

按照(zhao)現場(chang)燈(deng)頭繩的本職業(ye)務任(ren)務中原則化(hua)(hua)享(xiang)受運(yun)動,讓同學們令人難(nan)忘享(xiang)受到:本職業(ye)務任(ren)務中都(dou)沒有(you)原則化(hua)(hua),口(kou)口(kou)據傳的技術論(lun),但是(shi)會(hui)化(hua)(hua)為本職業(ye)務任(ren)務中上的絆腳石,但是(shi)黑心/被網絡投訴;只擁有(you)業(ye)務崗位本職業(ye)務任(ren)務中原則化(hua)(hua),也(ye)能新(xin)舊傳人、也(ye)能一步步難(nan)忘。


* 工作標準化布達 *
在(zai)202在(zai)一(yi)年天孚(fu)(fu)工作標(biao)(biao)準(zhun)化布達會議現場,天孚(fu)(fu)通信(xin)歐(ou)(ou)總(zong)(zong)以“你(ni)是(shi)人間四月天-標(biao)(biao)準(zhun)化是(shi)最美的(de)”開啟了蘇(su)州、江(jiang)西(xi)、深圳三(san)地的(de)工作標(biao)(biao)準(zhun)化會議。歐(ou)(ou)總(zong)(zong)從天孚(fu)(fu)使命(ming)、發展戰略、成長理念、質(zhi)量(liang)方(fang)針等幾個(ge)方(fang)面,提(ti)(ti)出隨(sui)著天孚(fu)(fu)規模不(bu)斷發展壯大,2021年工作標(biao)(biao)準(zhun)化迫(po)在(zai)眉(mei)睫;標(biao)(biao)準(zhun)化目標(biao)(biao)是(shi)讓工作更有成效,標(biao)(biao)準(zhun)化實(shi)質(zhi)是(shi)專(zhuan)業化的(de)前提(ti)(ti)。專(zhuan)業才能為客戶提(ti)(ti)供精品與(yu)貼心(xin)服務。
布達會活動現場
202在一年是天孚事情的標規范化年,是怎樣的讓事情的標規范化,再一場拔高、再一場SEO優化,讓高品性能事情的成為了生活方式是202在一年天孚全體員工包括一整年的事情的主旋律。


* 工(gong)作標準化工(gong)作輸(shu)出 *
天孚電力陳總從2021年工(gong)作標(biao)準(zhun)化(hua)的定義,公司(si)現有(you)基礎的標(biao)準(zhun)化(hua)、為(wei)什(shen)么深(shen)入(ru)推(tui)動(dong)標(biao)準(zhun)化(hua)、標(biao)準(zhun)化(hua)全年活動(dong)等(deng)4個方(fang)面進行(xing)了深(shen)入(ru)淺出(chu)的講解(jie)。
輸出精度會現場報道

在怎樣才能(neng)提生(sheng)事(shi)業要(yao)求(qiu)化,陳(chen)總直播 給用戶(hu)裝(zhuang)置(zhi)了兩種任務卡:“公(gong)戶(hu)司要(yao)求(qiu)化的(de)推薦及須得的(de)鼓勵(li)”及“曾經(jing)裝(zhuang)修公(gong)司的(de)最(zui)佳行為”。

各(ge)話(hua)題組把握頂端2個話(hua)題呈(cheng)現了主動(dong)的計劃方案,話(hua)題組一員來(lai)源于各(ge)種(zhong)不同分(fen)子公司、不同部門,彼此間思想碰撞,迸發出靈感(gan)的火花(hua),在活動(dong)結束前,大家紛(fen)紛(fen)展示了自(zi)己的小組成果(guo)。


* 歐總贈語 *
在(zai)運轉的標準(zhun)化(hua)會議(yi)最(zui)后(hou),《你是一個什么樣的人》,希望所有的leader成為一個具有專業、擔當、包(bao)容、健(jian)康能力的人,帶領自己的團隊不斷成長,在(zai)天孚(fu)遇到(dao)最(zui)美最(zui)好(hao)的自己!

浸其中,忘乎所以,忘記時間
公司敝開心扉,對視原則化
讓我們思想體系對撞,愿能工做提高
讓我們都可以將變為一位有老板魅力風采的人
帶著微商團隊堅持基準化
在天孚撞見最動人好的自個兒!






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